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教育人才工作的前景規劃

來源:青島19站    所屬頻道:19站你我她   發布時間:2014-01-17 09:40:33
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    緊緊圍繞辦人民滿意教育、建設教育強縣的總體要求,以實現城鄉教育均衡發展、全面提高教育質量、培養現代化建設合格人才為中心,建立與教育人才個性特長相匹配的人才自主發展機制,努力造就一支師德高尚、愛崗敬業、業務精湛、結構合理、善于研究、大膽創新、充滿活力、具有強烈責任感和高素質團隊精神的高素質教育人才隊伍。教育人才數量穩步增長。按照國家和省制定的教職工編制標準,教師隊伍規模與當時在校學生數量相適應,與教育教學工作需要相適應,與全面推進素質教育相適應。教育人才隊伍結構進一步優化,高、中、初級專業人才比例合理適當,中、高級專業人才比例穩步上升。教師隊伍年齡結構明顯改善,以中青年教師為主體并呈梯隊結構。男女教師比例適當。各學科專任教師數量充足、結構合理。教育人才隊伍業務水平明顯提高,教育人才實施素質教育的能力和水平顯著提高。,教育人才隊伍內部活力明顯增強。教育人才實行教職工全員“崗位目標責任制”,全面實行績效工資制度,建立起崗位隨時變化、職責任務明確、待遇能高能低,積極向上、競爭有序的動態管理機制,人才隊伍積極性和創造性得到充分發揮。教育人才隊伍職業道德水平明顯提高。教育人才自覺模范遵守《中小學教師職業道德規范》,教書育人,愛崗敬業,為人師表,不發生違反《規范》的現象和事件,職業道德水平明顯提高。


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