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完善農業人才政策

來源:青島19站    所屬頻道:19站你我她   發布時間:2014-01-17 09:42:13
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    一是制定人才引進政策。通過實施“大學生村干部”工程,吸引有志于新農村建設的大學畢業生到村級組織擔任職務,逐步改善農村基層干部文化結構,提升村級組織的戰斗力。二是制定鼓勵人才向農村流動的優惠政策。通過政策扶持,鼓勵各類人才到農村開展科技開發、科技承包和提供有償技術服務。對那些科技含量高、經濟效益好的科研生產項目,采取傾斜政策,在技術上給予支持,在資金上給予扶持。三是建立農村人才激勵機制。開展優秀農村實用人才選拔和鄉土拔尖人才選拔工作,對做出突出貢獻的優秀農村人才給予表彰獎勵,大張旗鼓地宣傳他們的先進事跡,不斷提高農村人才的社會影響力。四是政治上關心幫助。對那些政治素質好、技術過硬、發揮作用積極的農村優秀青年人才,及時選拔充實到村級領導班子。

   一是要盡快完善農業科技推廣服務網絡。要著眼于新農村建設對新知識、新技術、新品種的迫切需求,綜合運用政策引導和資金扶持等措施,加快農業推廣體系建設。二是要建立農業科技特派員制度,不斷提升農業技術水平。緊扣優勢特色產品開發、農業技術服務推廣、農業化龍頭企業培育三個重點,由縣涉農部門向各鄉鎮、村派出科技特派員,重點抓好項目帶動、典型示范和技術培訓等工作。按照“利益共享”的原則,鼓勵科技特派員通過資金入股、技術參股等形式取得合法收益,逐步實現科技特派員從單一科技服務向科技服務與科技創業相結合的方向轉變。三是積極開展各種形式的人才智力服務活動。由各涉農部門組織各種類型的農業科技服務團,深入農村,服務于農業生產第一線。要有針對性地邀請農業科技人員或有一技之長的鄉土人才,為農民開展實用技術講座,為農民提供生產技術指導和技術咨詢服務,解決農業生產和經營中的實際問題。


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